Meister/Techniker (m/w/d) für das Facility Management
Schwerpunkt Energiemanagement
- Dortmund
- Befristet 12 Monate, Weiterbeschäftigung möglich
- Teilzeit, 27 Std.
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Das sind wir!
Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.
Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.
Bereichern Sie unser Team:
Meister/Techniker (m/w/d) für das Facility Management
Welche Aufgaben Sie erwarten?
- Unterstützung des Energiemanagement-Teams in der Analyse der Bestandsgebäude
- Ableitung technischer und betriebswirtschaftlicher Optimierungsmaßnahmen
- Koordination und Umsetzung von Energiekonzepten
- Erstellung von Energie-Monitoring, -Analysen und -Reports
- Unterstützung bei der Auditplanung und Auditdurchführung nach ISO 50001
- Ausführung von Wartungsarbeiten und kleineren sonstigen handwerklichen Tätigkeiten
- Mithilfe bei Instandhaltungsmaßnahmen
Was wir uns wünschen?
- Meister oder Techniker aus den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Heizungs-, Klima-, Lüftungstechnik
- Prozessorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie unternehmerisches Verständnis
- Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Warum sich das Bewerben lohnt?
Eigenes Parkhaus
Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag
Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket
Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro
Urban Sports Club
Vermögenswirksame Leistungen
Ihre HR-Ansprechpartnerin
 | Larissa Nowrot 0231 7109-211 lno(at)bfw-dortmund.de |
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Bewerbungsfrist endet am 31.12.2025.
Unsicher, ob der Job Ihnen gefällt? Kein Problem! Lassen Sie uns einen Termin zum Reinschnuppern vereinbaren.
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Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.