Dozent/Ausbilder/Trainer für das kaufmännische Lerncenter (m/w/d)
 

• ​Dortmund
• ​Befristet 12 Monate, Weiterbeschäftigung möglich
• ​Voll- oder Teilzeit
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Das sind wir!

Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Das BFW bietet viele Sozialleistungen, die nicht nur den Teilnehmenden gelten. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.

Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.

Bereichern Sie unser Team:

Dozent/Ausbilder/Trainer für das kaufmännische Lerncenter (m/w/d)

Welche Aufgaben Sie erwarten?

• Vermittlung von theoretischen und praktischen Kenntnissen im Bereich EDV, insbesondere Office-Anwendungen, anwendungsorientiertem Deutsch im Rahmen von Kommunikations- und Bewerbungstraining sowie Büroorganisation
• Betreuung und Förderung der Teilnehmenden in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Aktualisierung der Ausbildungsinhalte entsprechend aktueller technologischer Entwicklungen und Marktanforderungen
• Zusammenarbeit im multidisziplinär besetzten Reha-Team für die individuelle Förderung der Teilnehmenden
• Planung, Durchführung und Evaluation des Lernumfeldes

Was wir uns wünschen?

Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.

• Abgeschlossenes - zum Lehrinhalt passendes - (Fach-)Hochschulstudium, auch auf Qualifikationsniveau des Fachwirts/Technikers
• Mehrjährige Erfahrung in den o.g. Themenbereichen
• Erfahrungen im Schulungsumfeld sowie mit einschlägiger Software wie SAP oder Datev sind wünschenswert
• Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben
• Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises

Warum sich das Bewerben lohnt?

Ihre HR-Ansprechpartnerin

Frau Joan Kasparek É 0231 7109-212 š jka@bfw-dortmund.de